Page 30 - Primer informe parcial de fiscalización - Cuenta Pública 2022

En las entidades del sector público, el control
interno juega un papel crucial en la promoción
de la eficiencia, efectividad y transparencia de su
operación. El Ambiente de Control Interno se
refiere al tono y cultura organizacional
establecidos por la alta dirección, los cuales tienen
un impacto significativo en la manera en que se
cumplen los objetivos de la organización.

? El titular o el órgano de gobierno debe
establecer la dirección estratégica y
transmitir los valores a los que debe
adherirse la organización. Un liderazgo
comprometido con altos estándares éticos y
con el cumplimiento de las regulaciones
promueve una cultura de responsabilidad e
integridad, lo que es crucial para un control
interno efectivo. Las instituciones del sector
público, por su naturaleza, tienen el deber
particular de mantener la confianza pública, y
una cultura fuerte de integridad y ética es
vital para esto.

? La estructura organizativa proporciona el marco
dentro del cual se realiza el trabajo y se asignan
responsabilidades. Las organizaciones con
estructuras claras y bien definidas facilitan la
eficiencia y la efectividad de los controles
internos al clarificar los roles y
responsabilidades, en tanto que permiten una
supervisión adecuada que minimiza las
posibilidades de duplicación o conflictos de
tareas. En este sentido, la asignación de
autoridad y responsabilidad proporciona a los
miembros del equipo una comprensión clara de
sus roles y obligaciones, promoviendo la
eficiencia y la rendición de cuentas. En el sector
público, esto puede ayudar a garantizar que los
recursos se utilicen de manera efectiva y
responsable, lo que, a su vez, puede favorecer la
confianza pública.